Сильні сторони

В університеті працює понад 60 викладачів та дослідників. Важливо, що майже всі наші викладачі також мають великий практичний досвід у сферах, які вони представляють. Це дозволяє нашим студентам контактувати не тільки з теоретиками, але, перш за все, з практиками.

Академія управління та адміністрації в Ополе має позитивні акредитації від Польської акредитаційної комісії у всіх галузях навчання.

Коледж менеджменту та адміністрування співпрацює з низкою установ та компаній, щоб допомогти студентам знайти місце для проходження обов'язкових практик. Бажаючі також можуть пройти її в університеті.

У відділі обслуговування іноземців кожен кандидат на навчання або студент з-за кордону може отримати всю інформацію, що стосується нашого університету. Крім того, він дізнається про можливості, які відкриваються перед ним у Польщі після набуття статусу студента. Консультанти нададуть необхідну інформацію польською, українською, російською, англійською та німецькою мовами, а також допоможуть з усіма проблемами, пов'язаними з проживанням та навчанням. Ми є єдиним університетом в Опольському воєводстві, який реалізує проект з бюджету FAMI. Завдяки цьому ми пропонуємо безкоштовні уроки польської мови, послуги перекладу документів, юридичні консультації та інтеграційні екскурсії.

УІТМ в Ополі пропонує фінансову підтримку студентам у вигляді безповоротних стипендій та фінансової допомоги. Розгалужена стипендіальна система дає можливість реально знизити вартість навчання. Ці пільги можуть отримати студенти денної та заочної форми навчання, незалежно від віку, які навчаються на першому та другому циклах навчання, а також на єдиній магістерській програмі.

Студенти можуть звернутися до університету за безповоротною допомогою у вигляді:

• соціальний грант,
• стипендія для осіб з інвалідністю,
• стипендію ректора,
• вигоди.

Щоб дізнатися більше, відвідайте сайт.

Завдяки підписаній угоді з рестораном та готелем Szara Willa з Ополя, наші студенти можуть безкоштовно користуватися боулінгом, розташованим у цьому закладі. Запрошуємо Вас щовівторка з 14:00 до 16:00 з дійсним студентським квитком нашого університету.

Бронювання можливе щодня після 16:00.

Офіс проектів та промоції університету - це підрозділ, який реалізує багато цікавих проектів, спрямованих на студентів та випускників. Він проводить безкоштовні курси, тренінги, а також організовує інтеграційні поїздки та багато інших цікавинок для студентів. Офіс проводить багато благодійних заходів.

Більше інформації в розділі Проекти.

Значна частина наших студентів поєднує навчання, роботу та сімейне життя.

Щоб полегшити процес навчання, ми запровадили багато засобів, наприклад

• індивідуальна організація навчання;
• Дружні години для аспірантів;
• навчання через платформу електронного навчання, де викладачі публікують матеріали курсу.

Бібліотека УІТМ містить понад 36 000 книжкових та мультимедійних примірників. Наші колекції можна шукати в онлайн-каталозі. Читальний зал пропонує доступ до понад 100 наукових електронних книг. Вона регулярно передплачує журнали в таких галузях, як логістика, маркетинг, менеджмент та педагогіка.

Для отримання додаткової інформації див. розділ Я - студент - Бібліотека.

Згідно з останнім звітом Міністерства науки і вищої освіти в червні 2018 року, середня заробітна плата випускників WSZIA в Ополе є однією з найвищих серед усіх випускників вищих навчальних закладів в Опольському регіоні. Студенти, які залишають стіни нашого університету, належать до групи, для якої час пошуку роботи на повну ставку є одним з найкоротших.

У рейтингу Національної системи моніторингу економічної долі випускників вищих навчальних закладів за 2018 рік випускники факультету менеджменту Вищої школи управління та адміністрації в Ополе є лідерами (порівняно з усіма іншими опольськими університетами) в Опольському воєводстві як за Індексом відносного заробітку, так і за: Загальна брутто-зарплата, час пошуку роботи на повний робочий день, рівень безробіття, відносний індекс безробіття, як показано в рейтингах ELA факультетів у галузях навчання, представлених нижче.

Академічний спортивний клуб нашого університету - це різноманітність дисциплін та величезні успіхи. Наприклад, волейболісти AZS UITM вже двічі, у 2018 та 2019 роках (у 2020 році ми не змагалися через пандемію), здобули титул академічних чемпіонів Польщі. 9 наших студентів у складі команди з 12 осіб вибороли для Польщі срібну медаль на Універсіаді 2019 року в Неаполі. Волейболістки AZS WSZiA - віце-чемпіонки AMP серед недержавних університетів. Ми отримали від президента Польської федерації волейболу, серед іншого, Золотий знак Польської федерації волейболу (лютий 2021 року) або футболку з номером 1 національної збірної Польщі з волейболу (вересень 2019 року). У 2020 році ми взяли участь у складі 23 осіб у проекті "Національна академічна команда", метою якого була підтримка найбільш видатних студентів у навчальному процесі. 

Окрім волейболу, студенти-спортсмени також успішно представляють кольори університетського клубу в інших дисциплінах (включаючи пляжний волейбол і теніс на траві). Крім того, студенти AZS UITM, які займаються волейболом, тенісом, настільним тенісом і важкою атлетикою, регулярно представляють свою країну на Універсіадах, які проводяться раз на два роки, а також на великих спортивних заходах, таких як Олімпійські ігри, чемпіонати світу та Європи. Клуб AZS також організовує опитування для визначення 10 найпопулярніших спортсменів університету.

Для отримання додаткової інформації дивіться розділ AZS.

З моменту заснування університету студенти та співробітники брали участь у багатьох благодійних заходах. Лише за останні два роки ми організовували збір шкільного приладдя, миючих засобів для дитячих будинків, кормів для домашніх тварин, тощо. Ми підтримували Великий Оркестр Різдвяної Благодійності (WOŚP), а також передавали на аукціон футболки та медалі наших спортсменів. Традиційно студенти-педагоги підготували зустрічі з Дідом Морозом для дітей з дитячих садків, а найкращі учні початкової школи в Ополе, з якою ми співпрацюємо, отримали безкоштовні квитки до боулінгу.

Проблема підтримки студентів у процесі навчання є важливим питанням, яке становить важливий напрямок діяльності керівництва університету. Студенти УІТМ можуть скористатися багатьма формами академічної, професійної та соціальної підтримки, а вся концепція освіти, організація навчання та супутня адміністративна діяльність спрямовані саме на студентів та їхній розвиток. Мотивація студентів до розвитку, підтримка їх у розширенні професійних компетенцій та успішного виходу на ринок праці є комплексною і включає в себе, серед іншого, такі заходи, як

1. Підбір дидактичних методів і форм, що сприяють навчальному процесу; прикладами можуть бути проведення занять у невеликих ефективних групах - до 30 осіб, або розмір семінарських, бесідних, практичних і лабораторних груп - до 15 осіб;  
2. Реалізація орієнтованої на навчання системи оцінювання успішності студентів з конкретно і чітко визначеними вимогами та об'єктивно сформульованими оцінками;
3. Організація навчального процесу, яка сприяє поєднанню навчання та роботи для студентів;
4. Організація навчального процесу дозволяє студентам брати участь у наукових дослідженнях та налагоджувати контакти з науковою спільнотою, студенти, зацікавлені у розвитку своєї наукової кар'єри, мають можливість брати участь у науково-дослідній роботі, яку проводять науковці університету;
5. Система академічної, дидактичної та матеріальної підтримки, що сприяє академічному, соціальному та професійному розвитку студентів шляхом забезпечення кваліфікованого викладацького складу та доступності науково-педагогічних працівників у навчальному процесі та ефективному досягненню передбачуваних результатів навчання і набуттю дослідницьких навичок, також поза організованими навчальними заняттями; науково-педагогічні працівники доступні для студентів як під час консультацій, так і поза ними; адміністрація університету широко доступна для студентів; в університеті діють такі форми матеріальної підтримки: соціальна стипендія, ректорська стипендія для найкращих студентів, спеціальна стипендія для інвалідів, випадкова допомога; звільнення від плати за навчання.
6. Підтримка студентів у їхніх контактах з академічним середовищем (список контактів з викладачами доступний на сайті після входу), з соціальним, економічним чи культурним середовищем, а також у процесі професійної активізації, зокрема через співпрацю з установами ринку праці. Це завдання також виконується завдяки широким контактам університету з бізнес-середовищем - див. стажування.
7. Участь студентів у багатьох формах підтримки, пов'язаних з виходом на ринок праці. В Університеті діє Відділ академічної кар'єри, метою якого є допомога студентам і випускникам у пошуку роботи та розвитку кар'єри. Відділ академічної кар'єри Академії управління та адміністрації в Ополі допомагає у створенні резюме та організовує безкоштовні тренінги з написання супровідних листів.
8. Участь студентів у проєкті "Тренінг цифрової компетентності". Основними цілями проекту є підвищення знань студентів УІТМ в Ополі у таких сферах: роль соціальних медіа у просуванні та розвитку підприємництва, а також у використанні онлайн-інструментів у пошуку роботи, нетворкінгу, краудфандингу, соціальних мережах, фандрейзингу, електронному маркетингу тощо.
9. Участь студентів у проекті "УІТМ в Ополі - університет, що підтримує ефективний вихід студентів на ринок праці". - комплексна програма, яка формує компетенції та кваліфікації, що підвищують шанси випускників на ринку праці. У відповідь на необхідність підвищення рівня підготовки студентів-менеджерів до виходу на ринок праці (доповнення до ініціатив Бюро кар'єри) в університеті організовано навчальні курси практиків під назвою "Академія лідерів підприємництва" у сфері підприємництва, економіки та ведення малого бізнесу, які проводяться з використанням практичних елементів навчання - ІТ-програм та тематичних кейсів. В рамках проекту студенти також беруть участь у зустрічах з кар'єрними тренерами, які діагностують особистісні та професійні схильності студентів та розробляють Кар'єрне портфоліо студента.
10. Проведення занять з інформаційних систем у вигляді лабораторних робіт з використанням Comarch ERP Optima (Модулі: BI, Аналіз, Бухгалтерія, CRM, Роздрібна торгівля, Рахунки-фактури, Комерція, Банк готівки, Торгова книга і основні засоби, Податкова книга і основні засоби, Документообіг, Документи, Загальні і конфігурація, Місце і кадри, Сервіс, Comarch_iBard24, Comarch iBard24 Backup Online).
11. Університет вживає заходів для забезпечення рівних можливостей для студентів з інвалідністю у виконанні навчальної програми. Студенти з інвалідністю можуть подати заяву про адаптацію форми, термінів і тривалості заліків та іспитів до їхніх потреб. Університет пропонує їм допомогу психолога, тренінги з просторової орієнтації на території університету, можливість користуватися обладнанням, яке є в бібліотеці університету, організацію занять з фізичного виховання, адаптованих до їхніх потреб, а також допомогу в доступі до спеціалізованої та наукової літератури. Студенти можуть скористатися послугами уповноваженого ректора з питань осіб з інвалідністю та асистентів студентів з інвалідністю.
12. Забезпечення ефективного та компетентного адміністративного обслуговування студентів з питань, пов'язаних з навчальним процесом та матеріальною допомогою. Деканат працює 7 днів на тиждень.
13. Забезпечення доступу до інформації про навчальну програму, процедури та хід навчання - вся ця інформація доступна в деканаті та на сайті університету. В УІТМ існує розгалужена система, яка дозволяє студентам контактувати з викладачами - в тому числі через університетську платформу електронного навчання та Google Meet.  
14. Університет також підтримує спортивну та організаційну діяльність студентів. В університеті активно працює Академічний спортивний клуб (АСК). AZS нашого університету - це, перш за все, різноманітні дисципліни, і він є надзвичайно успішним. На сьогоднішній день волейболісти AZS WCU тричі здобували титул академічних чемпіонів Польщі, а волейболісти AZS WCU є віце-чемпіонами чемпіонату Польщі серед недержавних університетів. Саме завдяки участі студентів УІТМ у складі польської збірної вдалося вибороти срібну медаль на Універсіаді 2019 року в Неаполі.

Протягом кількох років в УІТМ реалізується проект "Національне академічне представництво", який має на меті підтримати найбільш видатних студентів у їхньому навчанні. 

Окрім волейболу, студенти-спортсмени також успішно представляли кольори університетського клубу в інших дисциплінах на Олімпійських іграх, чемпіонатах світу, Європи та Польщі.

15. Студенти УІТМ беруть активну участь у різних формах волонтерства, зокрема у наданні постійної підтримки дитячим будинкам, громадським центрам або патронаті в початкових та середніх школах.
16. Важливу роль у формуванні як освітньої пропозиції, так і всього навчального процесу відіграють кандидати на навчання з країн, які не є членами Європейського Союзу, до яких належать передусім Україна та Білорусь. З 2011 року реалізується проект "Інтеграція без кордонів", який співфінансується з бюджету ЄС в рамках Фонду притулку, міграції та інтеграції та власних коштів УІТМ в Ополе. В рамках проекту кандидатам та студентам пропонуються, серед іншого, безкоштовні курси:

• переклад документів;
• Курси польської мови;
• заняття з культурології;
• підтримка мобільного консультанта;
• підтримка профконсультанта;
• підтримка психолога;
• підтримка "ангелів інтеграції" (волонтерів) - додаткові заходи для підтримки допомоги іноземцям;
• особиста допомога в інформаційно-консультаційному центрі;

Варто зазначити, що наразі триває четвертий випуск проекту, який дозволив, серед іншого, надати практичну допомогу 588 студентам Академії, які походять з України, Білорусі та інших країн, що не є членами Європейського Союзу. Випускники УІТМ, які скористалися підтримкою проєкту, мають дуже цікаві кар'єрні шляхи, які більш детально висвітлюються на веб-сайті integracja.wszia.opole.pl та в місцевих ЗМІ.

17. Унікальним та оригінальним у національному масштабі є проект, реалізований Воєводським управлінням праці в Ополі - "Trafne Gwarancje dla Młodzieży". Його метою, серед іншого, є збільшення обсягу та актуальності активізаційних пропозицій установ ринку праці Опольського воєводства шляхом створення багатостороннього партнерства та розробки комплексу рекомендацій щодо підтримки молодих людей, які перебувають у найскладнішій ситуації на ринку праці. Серед іншого, проект припускав, що досягнення цієї мети буде можливим шляхом зосередження уваги на конкретних аспектах, які прямо чи опосередковано пов'язані з підтримкою молоді. Тому в основу проекту було покладено серію експертних панельних дискусій, які зосереджувалися на конкретних питаннях, таких як

• відмінності у становищі жінок і чоловіків на ринку праці;
• інвалідність;
• шляхи досягнення NEETs;
• ефективність інструментів активної політики на ринку праці;
• становище конкретних груп, таких як молоді люди, які виходять з-під опіки, матері-одиначки, які виходять з-під опіки, випускники молодіжних освітніх центрів та центрів спеціальної освіти, люди, які виходять з місць позбавлення волі;
• становище та підтримка молоді в перспективі територіального розмаїття Опольського воєводства.

Підтримка студентів з інвалідністю

ANS - WSZiA w Opolu zapewnienie studentom niepełnosprawnym wsparcia naukowego, dydaktycznego i materialnego, a także pomoc techniczną, umożliwiając im pełny udział w procesie kształcenia.

Обидва корпуси університету доступні для людей з інвалідністю. Університет вживає заходів для забезпечення рівних можливостей для студентів з інвалідністю у виконанні навчальної програми. Студенти з інвалідністю можуть подати заяву на адаптацію форми, часу та тривалості заліків та іспитів до їхніх потреб.

Університет пропонує навчання студентам з обмеженими можливостями:

• Можливість користуватися бібліотечними ресурсами без необхідності спускатися до бібліотеки. На першому поверсі будівлі облаштовано кімнату, де співробітник бібліотеки видає книги після замовлення телефоном або електронною поштою.
• Замовлені книги можна відправити польською поштою.
• Можливість друку матеріалів (курсових, дипломних робіт) в університеті.
• Психологічна підтримка.
• Консультація з кар'єрним радником.
• Навчання для орієнтації в просторі в межах університету.
• Можливість користуватися обладнанням, що є в наявності в університетській бібліотеці.
• Організація занять з фізкультури, адаптованих до їхніх потреб.
• Допомога в доступі до спеціалізованої та наукової літератури.

Форми матеріальної підтримки студентів з інвалідністю

1. стипендія для студентів-інвалідів (можуть подаватися всі студенти, які мають дійсну медичну довідку про інвалідність) деталі та заявки завантажити
2. Програми PFRON "Активне самоврядування" оголошують прийом заявок на фінансування витрат на вищу освіту в рамках модуля II програми "Активне самоврядування"
   деталі https://www.pfron.org.pl/aktualnosci/szczegoly-aktualnosci/news/aktywny-samorzad-w-2021-roku-1/

Pełnomocnik Rektora ds. Osób z Niepełnosprawnością:
Dorota Dańczuk e-mail:  d.danczuk@poczta.wszia.opole.pl

Асистенти для студентів з обмеженими можливостями:
Марцін Олексюк e-mail: m.oleksiuk@poczta.wszia.opole.pl
Бартломей Рочек e-mail: biblioteka@poczta.wszia.opole.pl

Наукове коло

У Вищій школі управління та адміністрації в Ополе активно працює "Науковий гурток управління та адміністрації", який співпрацює з бізнесом. Студенти цього гуртка щороку організовують День менеджменту, метою якого є, серед іншого, інтеграція академічної спільноти з представниками бізнесу та громадського сектору. У 2020 році в рамках Дня менеджменту відбулася зустріч з найбільшим в Ополі агентством з працевлаштування Dreman, а Опольська торгова палата також представила свою пропозицію з понад 20 пропозицій роботи від найбільших підприємств Опольського регіону. Представники гуртка також беруть участь у публікаціях. Представники гуртка особливо активно беруть участь у реалізації проекту "Інтеграція без кордонів".

Керівник наукового гуртка:
д-р габ. Володимир Саєнко, професор VŠU e-mail: v.saienko@poczta.wszia.opole.pl

Студентська рада Академії управління та адміністрації в Ополі забезпечує дотримання прав та обов'язків студентів в університеті. Вона також є захисником студентських справ перед керівництвом університету та організовує заходи, спрямовані на студентів. Кожен студент може брати участь у діяльності Студентського самоврядування.

Для більш детальної інформації, будь ласка, відвідайте.

AZS UITM

Усіх активних студентів, які захоплюються спортом і хотіли б ще більше долучитися до нього, запрошуємо долучитися до Академічної спортивної асоціації, яка діє в нашому університеті.

Детальна інформація на сайті AZS.

Zasady składania wniosków i skarg przez studentów Akademii Nauk Stosowanych - Wyższej Szkoły Zarządzania i Administracji w Opolu

1. Студент має право подавати прохання та скарги з питань, що стосуються організації та проведення навчального процесу, адміністративного обслуговування студентів та інших питань, що прямо чи опосередковано стосуються студентів.
2. Запити та скарги можна подавати індивідуально або в групах у письмовій формі, поштою або листуванням, у тому числі в електронному вигляді.
3. Умовою прийняття заяви чи скарги є підпис: в індивідуальних випадках заявника чи скаржника, а в групових - представника групи із зазначенням інформації про характер групи заявників чи скаржників. Заяви та скарги повинні містити лише правдиву та перевірену інформацію.
4. Усі прохання та скарги студенти повинні надсилати декану через Студентську раду.
5. Залежно від змісту прохання чи скарги, декан передає її на розгляд підрозділам або особам, відповідальним за виконання конкретних завдань.
6. Студентська рада інформує заявників або скаржників про своє рішення протягом трьох тижнів після подання заяви або скарги.

Адреса для листування:

Samorząd Studencki Akademii Nauk Stosowanych - Wyższej Szkoły Zarządzania i Administracji w Opolu
ul. Niedziałkowskiego 18 pok. 6
45-085 Opole

Адреса електронної пошти: samorzad@poczta.wszia.opole.pl